Medarbetarna – regionens viktigaste resurs.

Region Kalmar län är länets största arbetsgivare och medarbetarna är regionens viktigaste resurs.

Vi ska se till att de får de bästa förutsättningarna att må bra och trivas på jobbet. Regionen behöver bli mer attraktiv för nya medarbetare men också hålla hårt i dem vi redan har så de inte letar sig bort från Region Kalmar. 

Medarbetarna ska ha goda arbetsvillkor, konkurrenskraftiga löner och utvecklande arbetsuppgifter. De ska erbjudas möjlighet till utbildning, kompetensutveckling och nya karriärvägar, exempelvis genom påbyggnadsutbildning till specialistsjuksköterska, barnmorska och ambulanspersonal. 

Region Kalmar ska alltid “hänga med i svängarna” och präglas av nytänkande, evidensbaserad kunskap, kvalitet och utveckling. Genom förstklassig teknik och moderna arbetssätt minskar vi den administrativa belastningen.

Men framförallt ska personalen säkras en trygg och hållbar arbetsmiljö med rimliga arbetsscheman, ordentlig återhämtning och långsiktiga villkor och anställningar. 

Regionen måste också planera långsiktigt för bemanningen under hela året, inte minst inför sommaren, för att minska personalbrist och skapa bättre kontinuitet i vården.